10月20日,，星期五下午，天空陰沉,。但學(xué)院報(bào)告廳里卻沒(méi)有沉悶,，只有澎湃的心靈；沒(méi)有吵鬧,，只有安靜的聆聽(tīng),。
原來(lái)，報(bào)告廳里正在進(jìn)行第二屆管理論壇活動(dòng)。應(yīng)學(xué)院對(duì)外合作處和管理工程系邀請(qǐng),，通用電氣醫(yī)療系統(tǒng)(中國(guó))有限公司總經(jīng)理陳國(guó)華作為本次第二屆《跨國(guó)企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理》論壇的特邀演講人來(lái)到學(xué)院,。副院長(zhǎng)丁辛芳作為開(kāi)場(chǎng)主持人，一場(chǎng)名為《一世紀(jì)的風(fēng)雨》的互動(dòng)報(bào)告開(kāi)始了,。
陳總首先介紹了“通用電氣”（GE）的發(fā)展歷程,。150多年前，發(fā)明之父愛(ài)迪生在美國(guó)康涅狄格州費(fèi)爾菲爾德市創(chuàng)立了“通用電氣”（GE）,，從此一個(gè)普通的公司經(jīng)過(guò)了一個(gè)世紀(jì)成為世界上最大的多元化公司,。隨后，陳總為廣大管理學(xué)子闡述了通用電氣（GE）所倡導(dǎo)的理念：企業(yè)文化,。企業(yè)文化是一種看不見(jiàn),、摸不著的精神，它滲透到企業(yè)的每個(gè)角落,，支撐著整個(gè)企業(yè),。在通用電氣公司里始終秉承著三個(gè)傳統(tǒng)：堅(jiān)持誠(chéng)信、注重業(yè)績(jī),、渴望變革,。最后，陳總還和學(xué)院管理系全體師生進(jìn)行了一次激烈的討論,，包括?？茖W(xué)生如何就業(yè)、擇業(yè)等,。他說(shuō)：“前任GE總裁韋爾奇把員工分成三類：前面最好的20％和最后面的10％,。希望參加講座的師生都能成為最優(yōu)秀人才?！?
報(bào)告結(jié)束后,，管理學(xué)子紛紛表示，通用電氣的成長(zhǎng)之路和企業(yè)文化不僅讓他們領(lǐng)略了世界500強(qiáng)企業(yè)的風(fēng)采,，還激發(fā)了他們學(xué)習(xí)的積極性,。該系表示，將在今年11月中和12月初增加企業(yè)家系列講座,，加強(qiáng)管理系師生和著名企業(yè)家的 “零距離”接觸,。
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