6月15日,，學院黨委召開黨政辦公室,、組織人事處專題工作會議。會議對黨政辦公室,、組織人事處的工作職能,、工作要求、工作態(tài)度,、工作方法,、人員素質(zhì)提高等方面進行了明確要求，并作了深入分析,。
院黨委副書記姚建安主持了會議并作了重要講話,。姚書記對黨政辦公室,、組織人事處今年以來的工作成績作了充分肯定，并對今后的各項工作提出了更高要求,。他指出,，黨政辦、組織人事處作為學院的中樞神經(jīng)部門,，具有承上啟下的樞紐,、窗口作用和領導聯(lián)系左右的參謀、助手作用,。這就要求黨政辦公室,、組織人事處的同志，不斷加強學習,，不斷更新知識,，提高辦公工作能力，以便更好地做好本條線業(yè)務工作,。
他強調(diào),，黨政辦公室、組織人事處的同志應在四個方面不斷增強工作能力,，提高工作水平,。一是要端正態(tài)度，增強工作責任心,。正確的工作態(tài)度,，高度的工作責任心，是做好機關工作的前提,。要能夠改進工作方法,，提高工作水平，在正常工作中發(fā)現(xiàn)不正?，F(xiàn)象,，不斷提高工作效率。二是樹立超前意識,，增強工作主動性,。機關工作人員要有主動服務的超前意識，要變被動服務為主動服務,。尤其辦公室工作的同志，一定要非常清楚的認識到這一點,，不斷強化服務意識,，深入落實崗位職能，達到領導講的要做,，領導沒有講的也要思考著去做的工作要求,。三是要堅持原則,，按照工作程序辦事。機關的同志工作要有悟性,，要堅持工作程序的嚴謹性,，并能協(xié)助領導建章立制，規(guī)范管理,，堅持“制度管人,，人人平等”原則，按工作程序辦事,，而不依人劃線,。四是要勤勉敬業(yè)，高標準完成工作任務,。機關的同志要能夠以更高的標準要求自己,，要以120%精力投入到工作中去，并能在工作中審視,、診查工作的結(jié)果,，提高分析、綜合,、提煉的工作能力,。（黨政辦 李智勇）
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